L'emploi qui n'attend que vous

Métiers les plus recherchés facteur, livreur, aide à la personne

Comment ça marche ?

Recrutement plus simple, plus rapide et plus authentique

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Voir

Immersion visuelle dans l'environnement de l'entreprise et du poste à pourvoir

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Postuler

Fini les lettres de motivation "bateau", aller à l'essentiel et postuler en quelques cliques

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Disponibilités / Rdv

Choisir un rdv ou déclarer vos disponibilités pour un entretien d'embauche

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Objectif

Trouver plus de candidats motivés
(Ré)humaniser le processus de recrutement en gardant la simplicité qu'apporte la technologie digitale

Pourquoi ?
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Employeur

37% des recrutements sont jugés difficiles à cause d'un manque d'attractivité du poste à pourvoir, du secteur d'activité ou un déficit d'image d'entreprise.
La vidéo permet aux candidats de découvrir l'entreprise et le poste à pourvoir de manière plus authentique, plus direct… et donc plus engageante.

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Candidat

Les processus de recrutement sont "perçus" par les candidats comme peu transparents et trop longs, alors ils décident de chercher ailleurs.
Faire du « Candidate Care » par la simplification, la transparence et la réactivité qui sont les facteurs de succès pour la réussite d'un recrutement.